思维模式
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     思维借以实现的形式。概念、判断、推理、证明是不同的思维形式。具有不同结构的判断形式、推理形式、证明形式也是不同的思维形式。在具体思维中,思维形式和思维内容总是结合在一起的,既不存在没有思维形式的思维内容,也不存在没有思维内容的思维形式。但是思维形式对于思维内容具有相对的独立性,所以逻辑学可以把思维形式抽出来作为自己的研究对象。




用户分析
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用户分析的思维模式为百度查询 ,见人分析 , 跨行业交流 , 小中见大、大则分小 ,   多角度多环境多事件触达一个人;

社群运营
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做社群的核心是让人连接人,是和消费者交朋友,当你们成为朋友,产生信任,任何的产品都会有人买单。

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1、群规

建立社群规则。群规的建立能让群成员对群产生心理变化,这个群是有要求的,一旦违反,就会被驱逐。好的群规也会让群成员感受到群的温度,对群产生归属感。

2、成员介绍

社群除了运营者和成员的介绍,我们也要注重社群成员之间的交流互通,很多成员加入社群的基本目的,一个是为了学习,另外也是链接人脉资源,这也是社群的另外一种价值。让大家做好自我介绍,就是帮助他们更好地进行链接,链接到更合适的人脉。

3、干货分享

保持每天的持续产出内容资源,建议可以推出早分享和分享的形式,进行常规化的内容产出。保持内容的高质量。让每个成员都有机会发现,并有收获和成长。


4、福利分享

除了干货分享,运营者也可以用其实小游戏等式来活跃社群氛围。

最见效的方法就是红包。金额在5-10元,要分适当的数量,让大家都有机会参与,收红包都会很开心,也会愿意进行聊天和沟通。

请一些大咖来分享也是一种分享,让学员得到一种超值的感觉,能得到大咖的分享,对运营者的能力也是一种认可,大咖背书,增加权威性。

对社群有贡献的成员进行奖励,激励成员踊跃活动。


社群互动万变不离其宗,有价值,有趣,吸引群员参与,增加参与度。慢慢的成员喜欢上你的群,关系也自然熟了,群的热度也不会降低的。